https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/447778csr_bg_planet.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/772493csr_front_page_sustain.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/338669csr_bg_cosmetic.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/315181csr_bg_invest_in_human_capital_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/862241csr_bg_wings_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/917951csr_bg_grass_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243610csr_bg_sky_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/444322csr_bg_ethics_text.jpg
Човешки капитал и условия на труд
Кариера в България? - мисия възможна! ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Петък, 13 Септември 2013 18:57, Мусала Софт

 

Елена Маринова, Президент на Мусала Софт, бе част от откриващия панел на форума "Кариера в България. Защо не?". Събитието се организира за шеста поредна година от сдружение "Тук-там" и фондация "Идентичност а България" и събира 1200 посетители - млади хора, които избират да реализират своя потенциал в България.


"Няма "не може". В Мусала следваме принципа "трудното го правим веднага, невъзможното ни отнема малко повече време". Всеки може да успява и да бъде щастлив, стига да обича това, което прави, да бъде уверен в себе си, да бъде упорит в търсенето на решения и да следва морала си." - сподели Елена Маринова.

Powered by Web Agency
Продължава
 
Сдружение Ре-Акт организира безплатни обучения за професионална реализация в пет областни града ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Вторник, 09 Април 2013 14:30, CSR News

 

Проектът „Практически форуми за професионална реализация” цели намаляване на младежката безработица в най-засегнатите региони в страната

Сдружение „Ре-Акт” организира серия безплатни обучения за кариерно развитие с цел
подпомагане на българските младежи в тяхната професионална реализация и стимулиране на младежко предприемачество. В рамките на проекта организацията ще проведе безплатни обучения за младежи от пет града в страната – Кюстендил, Благоевград, Перник, Враца и София.

Powered by Web Agency
Продължава
 
GLOBUL и GERMANOS набират стажанти за десета поредна година ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Вторник, 12 Март 2013 11:51, Globul

 

GLOBUL и GERMANOS обявяват старта на ежегодната си Стажантска програма, в която ще могат да се включат над 50 студенти от български и чуждестранни университети. В рамките на програмата, която тази година се провежда за десети пореден път, студентите ще имат възможност да обогатят знанията си, да натрупат професионален опит в реална бизнес среда и да получат насоки за бъдещото си кариерно развитие.

Powered by Web Agency
Продължава
 
Астра Зенека с приз за най-добър работодател за 2012 г. ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Петък, 30 Ноември 2012 14:57, CSR News

 

Астра Зенека беше отличена сред най-добрите работодатели в България. Компанията се нареди на 3-то място в категорията „Малки компании”. Наградата беше връчена от Христо Борисов, изпълнителен директор за Чехия и Словакия на Aon Hewitt, организатор на проекта „Най-добрите работодатели в България” в рамките на официална церемония.

Powered by Web Agency
Продължава
 
Служители на "Данон" се състезават да измислят устойчиви практики ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Вторник, 11 Октомври 2011 11:01, Danone

 

На 5 октомври "Данон България" откри поредния семестър в зеленото училище, което компанията организира за служителите си. Наричат го училище, но всъщност повече приличаше на тимбилдинг на открито в слънчев следобед, с обявяване на победителите в състезание за измисляне на проекти за по-устойчиви процеси на работа. Участието е доброволно, а до момента  по информация от фирмата в зеленото училище са се включили над 30% от служителите й в София.

Powered by Web Agency
Продължава
 
Страница 10 от 12

CSR Видео

Най-четени статии

Новини България

Про-боно услугите в подкрепа на деца в риск - ефективна форма на корпоративна социална отговорност

"Корпоративната социална отговорност (КСО) става все по-припозната практика сред бизнеса в България. Тя засяга всеки един от нас, тъй като отразява основните ценности на обществото, в което живеем. КСО се...

Маркетинг обвързан с кауза | Фондация "За Нашите Деца"

Прочети..

Информационна среща: Образованието в уязвими общности – възможно

Информационна среща за партньорството си по проект „Ранно детско развитие в уязвими общности“ проведоха вчера в столицата „Фондация за социална промяна и включване“ и „Благотворителна фондация към Международен Женски Клуб-София“....

Общество | Фондация за социална промяна и включване

Прочети..

Маркетингът с кауза е инициатива на бизнеса и организациите с идеална цел, но резултатите и неговият успех са в ръцете на всеки един от нас

Концепцията за Корпоративна социална отговорност (КСО) възниква в Съединените щати през 60-те години на ХХ в. в резултат на дебати за социалното поведение на многонационалните корпорации. Първият в историята доклад...

Маркетинг обвързан с кауза | Фондация "За Нашите Деца"

Прочети..