У всяко стартиращо предприятие е застъпена амбицията да се наложи като иновативен и напредничав производител. Това, съчетано с млад, мотивиран и високо квалифициран екип, стои в основата на цялостната фирмена политика. Социалната отговорност и готовността за участие в различни проекти, ориентирани към подобряване на жизнения стандарт на хората, както и усилията да се поддържат коректни взаимоотношения с държавната администрация, служителите и партньорите, правят startup-a стабилен бъдещ партньор във всяко едно начинание.

Репутацията на една фирма може да бъде разрушена заради начина, по който обществото възприема обществените ѝ дейности. Особено от по-големите фирми хората очакват по-висока степен на почтеност, спазване на етикет и готовност да се даде обратно на общността.

Готов е годишният доклад на „За Нашите Деца” за 2011 г., който представя в нетрадиционна и увлекателна форма работата на фондацията

„За нас беше много важно не просто да дадем отчет за нашата дейност, а да покажем хората, които стоят зад постиженията ни. Това са нашият екип, нашите дарители и поддръжници, децата и семействата, на които помагаме. Искахме четейки нашия доклад, хората да се почувстват сякаш четат едно интересно и полезно списание. Търсехме начин, по който да представим сложността и предизвикателствата на социалната работа в атрактивна и разбираема форма и се надявам, че сме успели” – сподели Теодора Стоименова, мениджър Маркетинг във фондацията.

Специална програма на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН ще насърчава прилагането на социалноотговорни практики в малките и средните предприятия. Това е колективен проект на компаниите в сдружението, който е насочен към доставчиците им нагоре по веригата. Инициативата стартира официално с пилотното участие на "Асарел-Медет", "Овергаз", "TNT България" и "Екопак".