|
Новини -
Човешки капитал и условия на труд
|
Вторник, 20 Май 2014 09:19, CSR News
|
Mеханици, които свирят на фагот, пилоти, които са виртуози на цигулка и специалното участие на Белослава и бенда на Живко Петров ще бъдат част от програмата на един необичаен концерт. Самолетните хангари на Lufthansa Technik на летище София ще се превърнат в концертна зала на 29 юни. „Музика в небето” ще представи за първи път в България симфоничния оркестър Lufthansa Orchestra, съставен от служители на компанията от цял свят.
|
Продължава
|
Новини -
Човешки капитал и условия на труд
|
Вторник, 13 Май 2014 18:19, CSR News
|
Българска търговско–промишлена палата, Бенефициент по Проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”, с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, отново предоставя БЕЗПЛАТНИ консултантски услуги в следните области:
|
Продължава
|
Новини -
Човешки капитал и условия на труд
|
Понеделник, 12 Май 2014 14:14, CSR News
|
• При мениджърите този процент е 63% • Най-големи разминавания между удовлетвореността на мениджърите и служителите има по отношение на допълнителните придобивки и възможностите за кариерно развитие
Тенденции къде се разминават най-драстично мненията на мениджърите и служителите изнесе екипът на международното проучване на Aon Hewitt „Най-добрите работодатели“, в което България се включва за осма година през 2014 г.
|
Продължава
|
Новини -
Човешки капитал и условия на труд
|
Вторник, 15 Април 2014 07:13, ЧЕЗ България
|
Продължава интензивното обучение на 2500 служители на компанията по стандарта „Investors in People“
2500 служители на ЧЕЗ Разпределение България се обучават в проекта „Investors in People“. Това е стандарт за организационно съвършенство, отличен бизнес инструмент, създаден да подобри до най-висока степен изпълнението в интерес на клиентите чрез служителите. С принципите на стандарта за бизнес управление бяха запознати работещи в компанията от регионите Враца, Благоевград и Плевен, Монтана, Видин, Перник и Кюстендил.
|
Продължава
|
|
|
|
|
Страница 7 от 12 |