https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/447778csr_bg_planet.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/772493csr_front_page_sustain.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/338669csr_bg_cosmetic.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/315181csr_bg_invest_in_human_capital_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/862241csr_bg_wings_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/917951csr_bg_grass_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243610csr_bg_sky_text.jpg https://csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/444322csr_bg_ethics_text.jpg
Мтел със сертификат от Британската бизнес Aкадемия „Investors in People” ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Вторник, 10 Юни 2014 08:18, Mtel

Мобилтел е една от първите български компании със сертификат „Working with Investors in People” на Британската бизнес Академия с патрон посланикът на Великобритания Н. Пр. Джонатан Алън. Документът е гаранция за стремежа на компанията към подобрение на изпълнението и процесите чрез хората, както и че корпоративната социална отговорност е залегнала в стратегията на компанията, начина на управление и работата на хората.

 

Основната цел на Академията, реализирана от International Human Resources (IHR), е да развива практически знания и умения за усъвършенстване на бизнес умения и стратегии, да разработва иновативни модели за успешно управление на промяната и да повишава конкурентоспособността на компаниите в съвременния бизнес чрез прилагане на най-добрите практики за организационно съвършенство.

 

В първата Британска бизнес Академия, която се проведе в България, участваха над 60 представители от големи, средни и малки стопански организации от различни бизнес сектори. Академията се реализира по проект за „Транснационално партньорство за усъвършенстване на корпоративната организационна култура и развитие на човешките ресурси”, по схема „Без граници”, безвъзмездно финансирана от Европейски Социален фонд 2007 – 2013.

 

Investors in People е международно признат стандарт за организационно съвършенство  и  отличен бизнес инструмент, създаден да подобри резултатите на компаниите чрез хората. Стандартът е създаден във Великобритания и е утвърден като такъв през 1991 г. от Британската комисия по заетост и умения (UK Commission for Employment and Skills), която консултира правителството на Обединеното кралство за социалната политика, стратегиите, мерките и целите за развитие на икономиката и заетостта. Стандартът е внедрен в 78 страни в над 35 000 организации, като им дава възможност да подобряват своите бизнес резултати чрез хората.

Powered by Web Agency

 

CSR Видео

Най-четени статии

Новини България

Едно от най-мащабните събития за социални иновации ще се проведе в София на 26-27 ноември

На 26 и 27 ноември в Гранд Хотел София ще се проведе Международната конференция за социални иновации „Партньорство за промяна“. Тя ще предложи рядка възможност за среща на представители на...

Общество | CSR Events

Прочети..

Про-боно услугите в подкрепа на деца в риск - ефективна форма на корпоративна социална отговорност

"Корпоративната социална отговорност (КСО) става все по-припозната практика сред бизнеса в България. Тя засяга всеки един от нас, тъй като отразява основните ценности на обществото, в което живеем. КСО се...

Маркетинг обвързан с кауза | Фондация "За Нашите Деца"

Прочети..

Информационна среща: Образованието в уязвими общности – възможно

Информационна среща за партньорството си по проект „Ранно детско развитие в уязвими общности“ проведоха вчера в столицата „Фондация за социална промяна и включване“ и „Благотворителна фондация към Международен Женски Клуб-София“....

Общество | Фондация за социална промяна и включване

Прочети..