Днес на пресконференция в София официално бе даден стартът на Академия „Иновация в действие”. За втори път чрез инициативата “Солвей Соди” ще инвестира в млади хора и техните умения да развиват устойчиви иновации. В това издание Спирос Номикос, изпълнителен директор на компанията и “Мениджър на годината 2014”, ще бъде ментор на победителя в Академията.

“От самото си създаване преди 152 години до днес групата “Солвей” се развива благодарение на приложими и устойчиви иновации. От опит знаем, че нагласата, знанията и уменията в тази област са критично важни, особено за младите хора. Моят менторски ангажимент е чест и отговорност. Ще отправя покани и към други опитни колеги, които да подкрепят с менторство отличените в Академията”, сподели г-н Номикос.

“Иновация в действие” е нетрадиционна Академия. На всяка стъпка от проекта добавяме стойност за участниците”, подчерта Анелия Димова, директор “Човешки ресурси” в “Солвей Соди” и представи осите, по които Академията подкрепя младите хора да развият умения за приложни иновации:

•    Ориентация за кариерния потенциал в областта на иновациите

Всеки кандидат за тазгодишното издание на Академията ще получи персонален доклад за своя потенциал за кариерно развитие в областта на иновациите. Докладът стъпва върху стандартизиран тест за изследване на кариерните мотиватори, предоставен от Съюза на психолозите в България. Желаещите могат да попълнят теста и да кандидатстват в Академията до 10 март 2015 г. на сайта на инициативата http://innovationinaction.eu/.

•    Споделени практики за устойчиви иновации

Паралелно, отворени семинари за всички заинтересовани към участие в Академията ще бъдат проведени в София и Варна в края на февруари 2015. На тях практици в областта на иновациите ще споделят структурирано знание и опит. Записи на семинарите ще бъдат публикувани в сайта на инициативата.

•    Структурирани знания и умения за развитие на приложими иновации

В сърцето на Академията е поредицата работилници по иновации, провеждани от The Business Institute като партньор на инициативата. Те ще се състоят в периода март – април 2015 г. В тях фасилитатори и гост-говорители – практици ще обучават младите хора на концепции и бизнес инструменти за генериране и управление на иновации. Участниците имат ангажимент да разработят идеите си в проекти за реализация.